Parentalité : de nouveaux droits avec la Cfdt!

L'accord sur l'égalité Homme / Femme est maintenant validé par la seule signature de la Cfdt et officialisé par un courriel de la Direction envoyé à l'ensemble des salariés.


Jour enfant malade, réduction horaire durant la maternité, indemnisation du congé paternité, ... le détail des mesures contenues dans l'accord est listé ci-dessous.

Brêves du CE de juillet

Voici les principaux points abordés lors du Comité d'Entreprise de juillet 2015 : 

• un premier bilan du passage à la carte Pass Restaurant, 
• la présentation des résultats des enquêtes adressées aux collaborateurs structure et production, 
• l'avis du CE sur divers sujets (CICE, égalité pro,...).

Pour rappel: ce compte rendu ne reprend que les principaux points qui ont été abordés lors de la réunion et pouvant être publiés sur un espace public. Vous trouverez les procès verbaux complets sur le site du CE, à la rubrique "Le CE", "PV de réunions CE".