Parlons travail : dernière relance et 1ers résultats

Tic tac tic tac… 

Vous avez jusqu’au 31 décembre pour inviter vos collègues et vos proches à participer à l’enquête ! Plus de 160 000 personnes ont déjà donné leur avis sur leur travail.

Les résultats complets seront publiés au début du mois de mars. D’ici là ils seront analysés par une équipe de statisticiens et sociologues. La CFDT présentera alors une photographie inédite du monde du travail aujourd’hui et ses propositions pour construire celui de demain.

En attendant, les premiers chiffres sont disponibles et ça décoiffe :

• 79 % d’entre vous aimeraient participer davantage aux décisions importantes de leur entreprise,
• 29 % ont déjà eu envie d’être violent envers leur supérieur,
• le droit du travail n’est pas respecté pour 35 % des participants.
• Une confirmation, le boulot est un lieu de rencontre voire une excellente agence matrimoniale : 13 % d’entre vous ont rencontré leur conjoint actuel au travail.

 Je découvre toutes les réponses 

Vos réponses s’invitent dans les médias

L’enquête continue de faire parler du travail et alimente le débat public. Avant même les résultats finaux, vos réponses contribuent à faire tomber quelques clichés. L’express a cherché à débusquer 8 idées reçues sur les français et le travail.

Notre partenaire Libération poursuit sa série thématique avec cette semaine un article décapant : Inégalités, discriminations : être une femme au travail, toujours pas une sinécure.

Plus il y aura de répondants plus l'enquête sera utile

 

Si vous ne l'avez pas déjà fait, merci de prendre 10 minutes pour répondre à l'enquête à l'adresse 

https://www.parlonstravail.fr/questions

Négociation Annuelle : des avancées mais pas d'accord

La dernière réunion de négociation avait permis à la Direction de préciser ses ambitions en matière d'augmentations de salaire et d'avantages collectifs, et de proposer un projet d'accord à signature aux Organisations Syndicales.

Pour notre section Cfdt, et bien que la Direction reprenne un certain nombre de mesures que nous avions revendiquées, ce sera non, pour une raison principale :

Faiblesse historique des augmentations 2017 

0,7% d'augmentation seulement, c'est 30% de moins que l'an dernier, qui avait déjà été un très mauvais cru! C'est aussi moitié moins que les 1,5 % que nous revendiquions et qui étaient loin d'être excessif.

Un rapide calcul permet d'estimer qu'avec un tel budget,

Accord sur les repas et l'hebergement

Depuis maintenant plus de 6 mois nous abordons régulièrement sur ce blog le sujet des renégociations en cours sur les frais de mission, négociations majeures dans lesquelles nous n'avons cessés :

• de proposer, lorsque nous avons très tôt présentés nos revendications, en juillet concernant les frais de déplacement, puis à la rentrée concernant les repas du midi
• de dénoncer, les projets de la Direction qui envisageait de réduire le montant de l'Indemnité Kilométrique de manière inacceptable
• d'écouter les retours des membres de notre section syndicale présents sur toutes les agences, pour tenir compte de la diversité de leurs expériences
• de corriger les approximations de certains de nos homologues syndicaux qui rependait parfois de fausses rumeurs relatives à la perte d'avantages n'ayant rien à voir avec les négociations en cours, ou qui nous expliquaient que nous ne pouvions pas signer d'accord sans remettre en cause le montant de l'indemnité kilométrique, qui reste pourtant sauvegardé pour quelques mois encore
• d'améliorer un projet d'accord qui aura connu pas moins de 5 versions (sans compter les évolutions mineures) avant d'être signé

Devant l’impossibilité de se mettre d’accord sur un projet global, et plutôt que de nous résigner à l'échec des négociations qui auraient conduit l'employeur à prendre une décision unilatérale sur laquelle nous n'aurions pas été en mesure de faire passer nos idées, nous avons demandé et obtenu de scinder les négociations pour faire avancer les points permettant d’arriver à un accord. 
Ce qui est chose faite avec la signature par nos soins d’un accord relatif uniquement aux frais de repas et d’hébergement.

L'accord sera applicable dès le 1er janvier 2017.

Titres Restaurant : nouvelle campagne de rematérialisation

Les salariés surveillant quotidiennement leur messagerie euro engineering ont pu le constater : une nouvelle campagne de rematérialisation des titres restaurant a été ouverte par la Direction.

Elle s'étend du 6 décembre au 6 janvier 2017.

Comme les fois précédentes, il est possible

Brêves des dernières réunions de Comité d'Entreprise

Voici les principaux points abordés lors des dernières réunions du Comité d'Entreprise : la situation économique, la rematérialisation des titres restaurant, le Crédit d’Impôt Recherche, quelques informations sur le handicap, ...

Pour rappel: ce compte rendu ne reprend que quelque uns des principaux points qui ont été abordés lors de la réunion et pouvant être publiés sur un espace public. Vous trouverez les procès verbaux complets sur le site du CE, à la rubrique "Le CE", "PV de réunions CE" (le PV d'octobre vient d'ailleurs d'être mis à disposition).