Précisions sur les heures supplémentaires

Depuis le passage du forfait jour vers un horaire fixe de 36h30min/semaine pour la majorité de nos cadres, se sont maintenant des centaines de salariés supplémentaires qui sont potentiellement concernés par la réalisation d'heures supplémentaires.

En pratique, seuls quelques dizaines (et encore) voient l'ensemble de leurs heures de travail reconnues, ce qui nous semble bien peu.

Et pour ceux-là, tout n'est visiblement pas encore très clair...

Dernière réunion de négociation sur l'interessement

La semaine dernière se tenait notre 3ème et dernière réunion de négociation visant à conclure un accord d’intéressement, après 2 réunions en septembre et décembre 2015.

Le projet présenté par la Direction consiste à intéresser les salariés à 3 éléments indissociables :

• les résultats (notre chiffre d'affaire retranché des différentes charges),
• l'optimisation du nombre de jours de travail facturés à des clients (et donc la maitrise du taux d'intercontrat),
• la croissance de la société, et donc de son résultat.

Nous avons dès l'issue de la seconde réunion alerté la Direction sur la complexité de cette formule, qui rend le

Titre restaurant: rematérialisation (et autres nouvelles)

Cet article aborde la communication d'hier de la Direction relative au titre restaurant ainsi qu'une information récente passée en réunion DP à Pau mais qui intéresse tous les salariés.

La Cfdt vous souhaite une bonne année!

La CFDT vous souhaite une bonne année 2016 et vous présente dans une courte vidéo les nouveaux droits qu'elle a obtenu pour cette nouvelle année : complémentaire santé pour tous les salariés, compte de prévention de la pénibilité, droits rechargeables à l'assurance chômage....

En ce qui nous concerne plus directement chez euro engineering, l'année 2016 commence dès ce jeudi par